时间:2025-02-08 14:45
一、劳动仲裁后公司不执行怎么办
要是劳动仲裁的裁决下来之后,公司却不执行该咋办?别着急,您可以去当地有管辖权的人民法院申请强制执行。在申请强制执行的时候,您可得提前准备好一些东西,像强制执行申请书、已经生效的仲裁裁决书,还有自己的身份证明之类的材料。等法院受理了您的申请之后,就会采取一系列的措施。比如说会去查询公司的存款情况,然后把公司的存款给冻结住,要是需要的话还会直接把存款划拨走。也会去查封公司的财产,把那些财产给扣押起来,要是情况合适,还会对这些财产进行拍卖或者变卖。通过这些办法,就是要强制公司去履行仲裁裁决所确定的义务。而且,如果公司就是拒不执行的话,那可就糟,它可能会面临罚款、被拘留之类的法律后果。这里有个特别要注意的地方,申请强制执行是有一定期限限制的,通常是两年,所以您可得在这个期限内赶紧去提出申请,可别耽误了事儿。
二、劳动仲裁后能否申请法院强制公司执行
如果劳动仲裁裁决生效后,公司不履行裁决义务,劳动者可以申请法院强制执行。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
申请强制执行需在规定时效内,一般为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。申请时,要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书、申请人及被申请人主体资格证明材料等相关文件,向有管辖权的法院提交申请。法院受理后,会根据具体情况采取查封、扣押、冻结公司财产等执行措施,以保障劳动者合法权益得以实现。
三、劳动仲裁后能否起诉要求公司执行
劳动仲裁裁决后,情况分两种:
如果是终局裁决,用人单位一般不能起诉,但有法定撤销情形的,可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决;劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
对于非终局裁决,双方当事人对裁决结果不服的,均可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
而关于执行,生效的仲裁裁决或者法院判决,一方不履行的,另一方可以向法院申请强制执行。所以,不是起诉要求公司执行,而是在生效后申请法院强制执行。如果对裁决不服按上述期限起诉,通过法院审判改变原仲裁结果。
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