重庆运营总监招聘信息_医聘猫（原医聘网）

岗位职责：

【岗位定位】
作为机构经营第一责任人，全面负责医美机构的经营目标达成、利润管理、运营体系搭建与市场增长，对机构长期盈利能力与品牌价值负责。需具备比总经理更专业的经营深度，能够独立操盘。
【岗位职责】
1 经营战略与目标管理
制定机构年度/季度经营计划，分解至各科室及运营单元，主导预算编制与成本控制，确保营收、利润、客户量等核心指标达成。
2 运营体系从 0 到 1 搭建（筹备期重点）
负责设计并落地标准化服务流程、运营制度、数据监控体系、信息化系统（HIS/ERP），确保开业即高效运转。
3 数据驱动的经营决策
搭建经营分析模型（流量、转化、客单、复购、人效、投产比等），每周/每月输出分析报告，动态调整定价、产品组合、营销策略。
4 产品与市场创新
对医美新技术、新项目、新产品保持极高敏感度，组织可行性论证、试运营及快速迭代，持续优化业务结构，打造爆品。
5 跨部门协同与资源整合
协同医疗副院长（保障医疗安全与质量）、财务部、人事行政部、医疗运营中心等，建立高效的经营协调机制，打破部门墙。
6 团队建设与绩效管理
组建并赋能运营团队（产品运营、数据专员、科室运营等），制定关键岗位绩效考核方案，激发团队经营意识。

任职要求：

1 年龄：35-45 岁
2 学历：本科及以上；经济学、医院管理、数理统计、工商管理等相关专业3 经验：8 年以上医美直客医院经营院长、总经理或运营总监经验（有渠道经验加分），其中至少5年全面负责经营利润；有医美机构从筹建到开业全流程经验者且月均业绩10000万以上。4 能力：懂内经营外营销，深刻理解医美行业发展趋势、竞争格局及客户心理；极强的数据敏感度与经营分析能力；出色的商业谈判与资源整合能力；能承受高强度压力，目标感极强，结果导向。
5 个性：乐观、情绪稳定、抗压、有魄力
6 技能：精通 Office，熟练使用统计分析软件，熟悉医美 HIS/ERP 系统